2003年,中国(教育部)留学服务中心(CSCSE)与苏格兰学历管理委员会(SQA)共同将HND3+1+1本硕连读项目引入中国,联合培养本科、硕士层次的国际英才。通过在济南大学三年全日制学习,具备熟练的英语应用技能,并掌握一定的相关专业理论知识,选择英、美、澳、加、荷等13个国家的100余所大学继续学习,最短1年即可获得国内外认可的本科学士学位,并可直读1年制硕土课程。

　　自项目成立之初,始终坚持“实现社会效应,确保教学质量”的办学理念,历经多年的不懈努力,已经绽放出了丰硕的成果:15年来培养岀数万名优秀毕业生,其中部分学生被世界名校剑桥大学、加州理工学院、杜伦大学、悉尼大学、布里斯托大学等高校录取;超过85%的学生获得合作大学颁发的不同额度的奖学金。

　　酒店行业虽然是传统行业，但是酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第四。如今，酒店遍布世界各个角落，有人的地方就离不开衣食住行，酒店行业发展迅速，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的综合性人才无疑是最能够受到酒店的青睐。虽然酒店越来越多，但从全球酒店人员素质来看，仍然大量缺乏高级管理人才。

　　酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的毕业生来说，酒店管理专业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

　　济南大学HND酒店管理专业部分对接院校：

　　就业方面，薪资待遇是择业者要考虑的重要因素。众所周知，任何一个行业对一个刚毕业的大学生来说都需要从底层做起，也许其他行业的起薪让学生在刚毕业时感觉高一些，但是他们工资的涨幅不如酒店业，甚至他们升了一级以后工资没有什么太大的变化。很多企业刚进去时工资三五千，但做了主管甚至经理后工资也就六七千，要达到一万以上非常不容易。我有个朋友在巴斯夫工作了十一年才升到副经理，月薪也就一万多一点，但如果在酒店业坚持做11年的话，最起码是个总监或者副总，年薪至少在30万，是一个非常具有诱惑性的薪资。中国的酒店行业发展才30多年，可以说正是如火如荼之际，急缺高端管理人才。 据统计，目前我国旅游直接就业720万人，间接就业3600万人。世界旅行旅游理事会(WTTC)主席鲍姆加藤预计，未来10年中国的饭店、航空、旅行社等旅游产业将创造1500万个就业岗位与旅游业间接相关的产业也将增加3500万个岗位。

　　国内具有酒店管理专业本科学历者非常少，研究生学历更是寥寥无几。因此酒店管理的本、硕学位竞争力很强，再加上济南大学HND中心每年还有酒店管理的海外实习机会，同学们能获得酒店管理相关的国际证书与实习证书，所以酒管的同学在就业时，竞争优势更加明显。”

　　济南大学SQA HND项目对接海外酒店管理名校，这些院校拥有世界一流的教学质量和实习基地，为学生提供高质量的密集课程的同时，也为学生提供大量的实操与丰富的带薪实习，为学生节省时间，节约成本。