很多学生在选择出国留学的时候,就业问题是学生经常会问到的,出国留学回国后就业究竟如何呢?是否真的像我们所想的薪资过万呢,一起来看一下吧。
留学收益是否达到预期
调查数据表明,受访海归中近四分之三对“留学收益是否达到您的预期”持肯定态度。23%认为留学收获大于预期、13%认为留学收获远大于预期、36%认为留学收获和预期差不多。
海归在求职过程中的薪酬优势比较明显,海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右,海归的平均月薪超过一万。
行业分布
教育/培训/院校行业对海归的需求最高,需求人数占所有行业招聘人数总数的38%,专业服务/咨询、互联网/电子商务和基金/证券/期货/投资行业的用人单位对海归的需求分列第二至第四位,需求人数占比分别为14%、11%和6%。
海归的学历要求
用人单位对于海归的学历需求集中在本科,人数占比达63%,对大专学历需求占比次之,达29%,而对硕士和博士学历的需求人数占比为7%和2%。与此同时,在海归求职群体中,本科学历的占比也排在第一位,达到55%,硕士学历占比以43%的比例排在第二位,博士学历占比为1%。海归就业在学历方面的优势相对明显。
海归就业的优势
面对竞争越来越激烈的国内就业市场,受访海归表示,随着国内高校国际化水平的不断提升,具有国际视野”带来的优势已超过“语言沟通能力强”成为其在国内发展的最主要优势。
通过上述介绍,大多数留学回国人员对自己的就业还是比较满意的。现在我国的高考竞争激烈,出国留学为更多的学生也提供了接受优质教育资源的机会。
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