高考后2+2留学热门专业：人力资源管理专业

  　　有学生咨询说，高中生2+2留学选择人力资源管理专业怎么样?随着经济的发展，越来越多的中国家庭选择让孩子出国留学读本科，国内2年国外2年的2+2国际本科方式，更是受到很多家长的青睐。下面小编介绍一下，高中生2+2留学人力资源管理专业，供大家参考。

　　一、2+2留学热门专业：人力资源管理专业介绍

　　1、专业简介

　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

　　2、主要课程

　　组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

　　3、专业就业

　　我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

　　就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。根据权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。高中生2+2留学选择人力资源管理专业还是非常不错的。

　　二、2+2留学国内院校推荐

　　1、山东理工大学2+2国际本科

　　为满足更多学生的出国留学需求，山东理工大学与中国(教育部)留学服务中心建立战略合作伙伴关系，开展2+2国际本科项目。学生在山东理工大学全日制学习2年，成绩达到国外合作高校的入学要求，可进入英国、澳大利亚、新西兰、新加坡等国外高校继续学习2年，完成学业可获得国外高校学士学位证书，经中国教育部认证，等同于国内高校毕业证书+学位证书。学生毕业归国后，可参加公务员考试、研究生考试和事业单位招录考试等，并享受海外人才归国待遇及留学归国人员相关优惠政策。

　　2、山东师范大学2+2留学

　　山东师范大学2+2留学项目是山东师范大学出国留学培训基地在中国留学服务中心的指导下，融合中西方教育的优势而推出的优质国际教育项目。山东师范大学2+2留学，结合中国学生的知识结构和学习特点，借鉴美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达英语语言国家大学一、二年级的教学体系，独立开发了20多门大学通识学分课程，通过签署学分豁免协议的方式，实现国内学习与国外留学的有效衔接。

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