在韩国大邱大学留学期间，学生是可以合法打工的，但需要满足一定的条件和程序。以下是2025年最新的留学生打工政策和相关信息：
一、打工条件
签证类型：
持有D-2签证(学生签证)或D-4签证(语言研修签证)的留学生才有资格申请打工。
居留时间：
需要在韩国合法居留超过6个月。
学习成绩：
平均成绩需保持在2.0以上。
出勤率：
出勤率达到70%以上。
二、打工时间限制
学期内：
每周最多可工作25小时。对于成绩优异或韩语能力较强的学生，每周可额外申请5小时，总计30小时。
寒暑假期间：
可全职工作，每周最多40小时。
三、申请打工许可
咨询学校国际事务处：
了解学校的具体政策和要求。
准备材料：
护照、外国人登录证、在读证明、成绩单、打工申请书(可在学校国际学生办公室领取)、雇佣合同或雇佣意向书等。
向学校申请：
向所在学校的国际学生办公室提交打工申请，学校会对申请进行审核，并出具相关证明文件。
向出入境管理局提交申请：
在获得学校的批准后，前往当地的出入境管理局提交打工许可申请。申请通过后，出入境管理局会在外国人的登录证上注明“취업활동허가”(打工许可)。
等待审批：
通常情况下，打工许可的审批需要1-2周的时间。
四、打工类型
校内打工：
包括图书馆管理员、实验室助理、食堂工作人员等岗位。
校外打工：
常见的岗位包括便利店店员、餐厅服务员、中文辅导老师等。2025年起，新媒体运营、直播带货等新兴岗位也被纳入合法打工范畴。
五、打工注意事项
签订劳动合同：
在开始工作前，留学生应与雇主签订正式的劳动合同，明确工作内容、工作时间、工资标准、支付方式等。
按时领取工资：
韩国法律规定，雇主必须按时支付工资。如果雇主拖欠工资，留学生可以向劳动部门投诉。
遵守工作时间限制：
严格遵守每周的打工时间限制，避免因超时打工导致签证问题。
保持学习与工作的平衡：
虽然打工可以减轻经济负担，但留学生的主要任务还是学习。因此，应合理安排时间，确保打工不影响学业。
六、打工优势
经济收益：
2025年韩国最低时薪提高至1.2万韩元(约合65元人民币)，留学生打工收入将进一步增加。 提升语言能力：
通过与同事和顾客的交流，留学生可以更快地适应韩国的语言环境。
积累工作经验：
打工可以帮助留学生积累工作经验，为未来的职业发展打下基础。
总之，韩国大邱大学的留学生在满足一定条件后可以合法打工，但需严格遵守相关规定，合理安排学习与工作时间，确保打工活动不影响学业。
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