授课内容：
1 招生对象：
（1）各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专员。
（2）企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管，并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识人员。
（3）各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；致力于从事人力资源法务咨询的人员。
2 申报条件：（以下条件具备其中之一即可）
（1）具有大学专科学历，从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（2）具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（3） 具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)，立志从事人力资源法务咨询工作，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
