一、 报名条件：
（1）连续从事本职业工作13年以上
（2）硕士研究生及以上学历2年以上
（3）本科学历5年以上
（4）专科学历13年以上
（5）考取三级后从事本职工作3年以上
二、 培训内容：现代企业战略管理、组织行为学、管理心理学、劳动法、劳动关系管理、劳动经济学、人力资源规划、　招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理； 三、 考试情况：每年５月、１１月第三个周末考试，提前两个半月报名，考试合格颁发国家劳动和社会保障部证书 二级学要撰写论文