证书简介 |
《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准全面、系统规定了采购人员应该掌握和具备的知识和技能,该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。高级采购师资质证书国家统考的通过率很低 ,跟其他国考的资质证书一样通过率基本都在百分之十几到百分之三十左右这意味着以后各大企业在招聘录用时或是在提升采购员做经理总监时这就是很重要的参考依据。 |
报考条件 |
助理采购师(三级): 采购师(二级): |
行业现状 |
跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求,已经快速催生采购管理队的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时,也在拼命“挖人”,从高级管理者到普通店长,无不成为被挖的对象,整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道:未来3-5年,我国专业采购人才需求量约为100-150万,而目前该领域正规的国家职业资格认证尚属空白。 |
职业前景 |
在国内,目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示,国内采购人员每月平均薪资在3200元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在7000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在15-50万。 |
认证优势 |
在中国市场,拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。联想集团现正以年薪150万招聘采购总监。拿到符合中国市场需要,极具权威性的采购师职业资格证书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升,也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。 采购师证是一个强有力的凭证:应聘者至少具备相关素质,是“做采购的”可造之材。 |
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