社会人员成人高考提升学历九大优势盘点

 　　有人说学历不重要，学历不等于能力，但很多时候，没有学历会吃很多亏，学历它就像钱一样，只有拿到手，它才是自己的。这也是很多在职人员，提升学历的重要原因。下面小编给大家盘点了提升学历的九大优势，供大家参考。

　　一、求职应聘

　　学历是求职的敲门砖，每个公司都希望能招到一个德才兼备的人才。国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛，通俗点说就是看学历，招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格。学历也是证明你能力的一个方面，在企业招聘的过程中，一个好学历会给面试加分。如果想进更好的公司发展，希望得到更多的就业机会，那就得赶紧提升学历。

　　二、工资定级

　　1、据统计，大部分企业给员工加薪过程中，都会参照学历的高低来调动工资。甚至不少企业在入职工资上，就直接跟学历挂钩，学历高的入职工资高。

　　2、在国企和事业单位，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，大专生进去就是聘用工，中专生直接筛掉。正式工的收入要高于聘用工，所以本科生的工资就比专科生的工资高出一档次。

　　3、较规范的企业也是按学历定工资，很多企业，本科生上岗工资比专科生高500元以上是正常的，而且本科学历以上的奖金和提升机会，都比专科学历的人要相对多一些。

　　所以，在企业有要求参考学历来定加薪前提下，除了提升自我工作能力，还需要提高自己的学历，加薪的时候，才具有底气和把握。

　　三、晋升提拔

　　学历也意味着机会，当你肯去努力，但别人不给你机会，往往就是学历太低成为了阻碍。许多公司提拔小组组长或者是部门主管、竞选领导首先具备的条件就是学历要求。国家机关和事业单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任，但是学历不够就没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

　　四、考研究生

　　本科学历可以直接报考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，才可以同等学力报考部分类型研究生。

　　但实际情况是，许多大学不愿招收专科层次的研究生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，让大专生知难而退。

　　五、考资格证

　　许多国家职业资格证一般要求本科学历。以前专科生还能靠走关系参加考试，现在，如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，都不能参加。

　　六、考公务员

　　公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试。

　　现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有一部分基层和艰苦的工作岗位留给专科，又累，又很难有上升空间。

　　七、出国留学

　　现在许多国家，都承认我国的成人本科学历，有了本科学历就可以在国外直接申请读研。

　　八、职称评级

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的。没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科学历，又会丧失评高级职称的机会。

　　九、提高自身综合素质

　　学历提升的过程也是是提升自我的过程，我们能锻炼和提高学习能力、强化自身解决问题能力，拥有更高维度的思维方式，更能让我们积累更多的理论知识，以及各种沟通技巧和公关营销能力，潜移默化之中也增强个人综合素质。

　　社会人员选择成人高考提升学历，还是非常不错的，成人高考面向的主要是上班族，相对来说考试不难，专业选择也比较广泛，学习形式灵活，也可以获得国家承认毕业证书，学信网可查。