山东成人高考人力资源管理专业都考什么内容
来源：山东育路网
时间：2020-06-04
人力资源管理专业是近几年比较热门的高等教育专业，那么成人高考入学后，人力资源管理专业的成考学生们究竟需要学习什么专业课程，并且毕业后能够从事什么样的工作呢?考生可能报名的时候对此了解不是很全面，借此机会丁老师就为成人高考考生们简单介绍一下。
山东成人高考人力资源管理专业需要学习的主要课程包括，人力资源管理概论、劳动法、管理心理学、统计学、管理学概论、劳动经济学、工作分析、跨国公司管理、市场营销、管理沟通、商务礼仪、员工职业生涯管理、工资管理学、企业文化等课程。从中我们不难看出学习人力资源管理专业的成考生们，不仅要学习与人力资源管理相关的课程还要学习与员工管理、公司管理等方面的内容。
成人高考考试科目：
1、高中起点升本科
文科：语文、数学(文)、外语、历史地理综合(简称史地)。
理科：语文、数学(理)、外语、物理化学综合(简称理化)。
2、高中起点升专科
文科：语文、数学(文)、外语。
理科：语文、数学(理)、外语。
3、专科起点升本科(按照专业所隶属的学科门类确定)
文史、中医类：政治、外语、大学语文。
艺术类：政治、外语、艺术概论。
理工类：政治、外语、高等数学(一)。
经济管理类：政治、外语、高等数学(二)。
法学类：政治、外语、民法。
教育学类：政治、外语、教育理论。
农学类：政治、外语、生态学基础。
医学类：政治、外语、医学综合。
所有统考科目每科试题满分均为150分。
那么人力资源管理专业的成人高考毕业生们，在离开校门后可以从事哪种类型的工作呢?因为在校期间，此专业的培养目标为努力培养能够组织并且从事人力资源管理与开发工作，具备人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等专业技能的人才，因此毕业后可以在企事业单位及政府部门、社会团体从事人力资源管理工作等相关的工作，工作前景是比较开阔的。
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