2017年德州学院公开招聘公告

 　　一、招聘单位简介

　　德州学院是一所多层次、多学科的省属普通本科院校，座落在素有“神京门户”和“九达天衢”之称和纳入国家京津冀协同发展战略规划的德州市，已全面融入首都一小时生活圈和省会半小时生活圈。

　　二、招聘岗位和人数

　　德州学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员39名，其中，中级专业技术岗位工作人员13名，初级专业技术岗位工作人员26名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、具有良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业;

　　5、中级岗位年龄在45周岁以下(1971年7月21日以后出生)，初级岗位年龄在40周岁以下(1976年7月21日以后出生);

　　6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站和德州学院网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式：应聘人员一律以电子邮件的形式报名。应聘人员要严格按照岗位条件要求，如实填写并提交报名材料。报名材料包括《德州学院2017年公开招聘工作人员报名表》(附件2)和个人简历。要求报名表和个人简历均为word2003格式，并分别以附件形式上传至报名专用电子邮箱dzxyrcb@163.com，附件不得压缩打包。电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称-姓名-所学专业-学历-学位-毕业学校”，如：教师1-李强-日语语言文学-博研-博士-山东大学。

　　报名时间：信息发布之日起10个工作日内。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　1、笔试

　　笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分，设定合格分数线为60分。

　　时间：2017年8月12日，9：00-11:00;笔试地点见准考证。

　　面试人选名单的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　笔试成绩及面试人选名单将在笔试结束后在德州学院网站及时公布。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试时间为20分钟。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　受聘人员享受国家规定的待遇和《德州学院2017年高层次人才引进政策》规定的相关待遇。