山东师范大学成考专业：人力资源管理

 　　山东师范大学成人教育创始于1956年，1956年4月，受当时的山东省教育厅委托，学校创办函授教育，创立了建国后山东省第一个函授部。1958年5月，学校创办函授大学。1985年学校成立业余教育处，1986年改为成人教育处，1992年成立成人教育学院，1999年更名为继续教育学院。我校是山东省创办成人教育最早的高等院校，也是全国举办成人教育较早的高等师范院校之一。下面是山东师范大学成人高考人力资源管理(本科)专业简介。

　　学科：管理学

　　门类：工商管理类

　　专业名称：人力资源管理

　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

　　5.了解本学科理论前沿与发展动态;

　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

　　主干学科：经济学、工商管理

　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

　　主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

　　授予学位：管理学学士