教育部：要求招聘“不得歧视”非全日制学历！全国各省市纷纷响应

　　​在毕业季中有一个经久不衰的话题，那就是——“非全日制”毕业生找工作时会不会被歧视，受到不公平的待遇?

　　在教育部发布的《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中就明确的要求各企事业单位：“招聘中不得歧视非全日制学历!”

　　小编把文件中有关保护“非全”人群的内容给大家摘出来，大家就一目了然了：

　　1、党政机关、事业单位、国有企业要带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，不得把“全日制”和“非全日制”作为限制性条件。2、建立用人单位“黑名单”制度，把存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入“黑名单”，并且定期地向毕业生们发布，用以警示和提醒毕业生们。

　　教育部此通知一经发布，山东、宁波、河南、北京、南京、内蒙古等地区就相继响应并出台相关政策文件，用以纠正“非全”学历毕业生在社会招聘中受到的歧视与不公平待遇。

　　1、山东德州、聊城等地：明确市直事业单位公开招聘取消考试全日制学历要求。

　　来源：德州市人力资源和社会保障局

　　2、宁波：明确要求事业单位在招聘中不得设置全日制条件。

　　3、河南商丘：公务员和企事业单位招聘中已经逐步落实。

　　4、北京：把招聘中的“全日制本科及以上学历”调整为“本科及以上学历”。

　　5、南京：在招聘信息中明确加上“含非全日制毕业生”。

　　6、内蒙古鄂尔多斯：市人力资源和社会保障局首先对去年的一次教师招聘拒绝“非全日制”学历一事先道了歉，然后称已责令相关部门落实“非全日制”毕业生就业的相关政策，提供平等的就业就会。

　　以上，是目前已知发布保护“非全日制”毕业生就业的省份地区，相信其他省份和地区也会相继地响应教育部的号召，改善“非全日制”毕业生的就业环境。

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