山东大学成人高考人力资源管理专业介绍

　　山东大学成人高考人力资源管理专业介绍

　　人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

　　山东大学成人高考人力资源管理主干课程

　　管理学、人力资源管理、基础会计学、薪酬管理、人员素质测评、组织行为学、绩效管理、招聘与筛选等。

　　山东大学成人高考人力资源管理报考条件

　　(1)报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。

　　(2)年满25周岁以上人员，可以在考生考试成绩基础上照顾20分投档录取。

　　山东大学成人高考人力资源管理考试科目及考试时间

　　(1)专升本考试科目：高数二、政治、英语

　　(2)考试时间：每年10月下旬(具体时间以省招生考试院公布的为准)

　　山东大学成人高考人力资源管理毕业条件

　　学生修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，可获得我校颁发的成人高等教育毕业证书，国家承认学历。