山东科技大学成人高考人力资源管理专业介绍

　　山东科技大学成人高考人力资源管理专业介绍

　　人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

　　山东科技大学成人高考人力资源管理专业培养目标

　　本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，基础扎实、知识面广、能力强、素质高，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　山东科技大学成人高考人力资源管理专业主要课程

　　经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学

　　山东科技大学成人高考人力资源管理专业报考条件

　　(1)报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。

　　(2)报考高起本的考生应具有高中毕业文化程度(无学历限制条件，均可报考)

　　(3)年满25周岁以上人员，可以在考生考试成绩基础上照顾20分投档录取。

　　山东科技大学成人高考人力资源管理专业考试科目及考试时间

　　专升本考试科目：高等数学(二)、政治、英语

　　高起本考试科目：语文、数学、外语、理化(理科考)、史地(文科考)

　　考试时间：每年10月下旬(具体时间以省招生考试院公布的为准)

　　山东科技大学成人高考人力资源管理专业毕业条件

　　学生修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，可获得我校颁发的成人高等教育毕业证书，国家承认学历，本科学生符合相关条件可申请学士学位证。