山东政法学院成人高考人力资源管理专业介绍

  　山东政法学院成人高考人力资源管理专业介绍

　　本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

　　山东政法学院成人高考人力资源管理专业主干课程

　　哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理

　　山东政法学院成人高考人力资源管理专业报考条件

　　(1)报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。

　　(2)年满25周岁以上人员，可以在考生考试成绩基础上照顾20分投档录取。

　　山东政法学院成人高考人力资源管理专业考试科目及考试时间

　　专升本考试科目：高数二、政治、英语

　　考试时间：每年10月下旬(具体时间以省招生考试院公布的为准)

　　山东政法学院成人高考人力资源管理专业毕业条件

　　按照各专业教学计划和规定的学习形式进行学习，修满全部课程，成绩合格，颁发国家教育部门制定的毕业证书，国家承认学历，本科毕业符合学位授予条件者授予相应学士学位。