国际学校的教学团队都怎么样?

 　　近几年，国际学校得到了众多家长的青睐，有越来越多的家庭选择读国际学校。在择校方面国际学校的教学师资力量成了一个重点问题。下面，小编就给大家介绍一下国际学校的师资力量都怎么样。

　　中外的联合教学

　　中方教学团队由国际或公立学校的优秀骨干或精英海归组成，并邀请特级教师为学术带头人老师们秉持学生第一的理念， 言传身教、因材施教，将“教育塑造人格”的教育理念贯穿于整个教学过程中。同时国际学校都会配备一定比例的外教老师，在比例方面每个学校也是不尽相同的，有些学校可能偏重外教教学多一些，则有些学校偏重于国内精英教师多一些。但一般国际学校都会配备外教老师。

　　相对比例的小班教学

　　小班制教学是国际学校普遍采取的教学模式，让老师关注到每一个学生的同时，并有精力把时间平均分配到每一个学生身上。

　　全部精英教学团队

　　唯有优秀的教师队伍，才能培养卓越的学生。一般国际学校都会拥有一支由特级教师、学科带头人，优秀竞赛教练，以及毕业于清华、北大等国内外名校博士、硕士组成的精英教师团队。

　　保障教师的待遇

　　在国际学校中师资力量被视为学校“最宝贵的资产”，保障教师有尊严的生活，薪酬处于较高水平。保护教师身心健康，拥有高品质的住宿、阅读、运动、美食、研究等生活条件。

　　独特的授课方式

　　教师追求一种饶有兴致的专业生活，保障专业发展、教学改革等权利，学校内外一般都会搭建学习和分享的多元平台，能够参加国内外名校浸润、访学，参与教练式工作坊研习，参加高端课程研发、前沿课题研究和成果展示及分享。

　　重视教师的榜样作用

　　国际学校教师必须要求要有爱心和包容力。只有这样才能保证教师让学生学会平等、温和、善意地对待他人和世界。国际学校致力于塑造具有良好沟通、分享、合作、创新能力并乐于为组织做贡献的教师教师团队，并坚信这些能对学生的团队协同、情绪管理、自主发展、迁移创造等素养养成产生有意义的影响。

　　综上所述，是对大部分国际学校师资力量的一个概述，一般而言，国际学校在师资力量方面绝对是不会很差的，毕竟相应的费用是摆在面前的现实状态。