单招选择软件技术应用有哪些优势

　　随着企业信息化水平的提高，已经有很多企业意识到了使用定制化软件可以大大提高资金使用率、提高员工的工作效率、降低成本、同现有业务接轨。当今时代，计算机信息管理需求遍布各行各业的各个角落，各种管理软件随处可见。下面小编说一下软件技术专业有哪些优势值得选择。

　　就业竞争小

　　据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件开发工程职位的不超过60万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。

　　高薪没商量

　　“我是今年7月毕业的，6月份就找到了工作，现在全年收入在五六万左右。”就职于某公司的金星对自己当前的待遇很满意。像他这样刚入行的软件开发人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间.

　　就业质量高

　　“与其他it职位相比，软件开发人员最大的优势就是发展方向太多了。”在海辉软件公司担任软件开发工程师的曹永辉说，“像我比较喜欢钻研技术，对编程也有一定兴趣，朝技术方向努力就错不了。” 由于工作的特殊性，开发人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，开发人员不仅提升了专业的软件开发技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。“我的一个员工，进公司是先从开发员做起的，后来升到了项目主管，现在负责我们公司新产品的市场推广工作。是不是很有戏剧性啊。”康普塞特信息技术有限公司总经理王亚智略有感慨地说，“软件开发工作确实能给年轻人提供更广阔的发展平台。”因此，经过软件开发岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它it人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非it领域都能得到良好的发展。

　　职业人才紧缺

　　现状：软件开发工程师基本处于“双高”地位(地位高、待遇高)，但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。

　　必杀技：从软件测试基础着手，学会软件测试的基本方法和技术、实用测试工具，并通过项目实训使自己获得真实的测试经验。