山东网络教育人力资源专业招生简章

    人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业企业人力资源管理师与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同，它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。

    一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。

    为适应社会的发展需求，为各行各业公司培养人力资源相关人才，为此各大院校网络教育学院特开设了人力资源管理专业，已解决人力资源人才短缺的问题

    培养目标

    业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

    培养要求

    业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

    应具的知识与能力

    毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

    1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

    2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

    3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

    4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

    5.了解本学科理论前沿与发展动态；

    6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

    大学课程设置

    主干学科：经济学、工商管理

    主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等

    主要实践性教学环节：包括课程学习与毕业实习，一般安排10周～12周。

    授予学位：管理学学士

    相近专业：工商管理、劳动与社会保障

    2012年全国网络远程高起专、高起本、专升本入学报名工作已经开始，参加2012年全国网络远程高起专、高起本、专升本入学报名的学员请在报考期内报名，请勿错过最佳报名时间。

    推荐院校：北京理工大学、中国地质大学、北京大学、东北财经大学、西安交通大学、天津大学、北京语言大学、大连理工大学。更多招生院校，尽在http://sd.yuloo.com/netedu/招生频道。

    咨询电话：400-879-2720    13345119617  济南市各市区均有报名点，学员可就近报名。学员亦可以通过网上报名通道直接报名，到时会有专门客服人员在最快时间内回访接待。

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