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山东网络教育:北京理工大学<人力资源管理>在线作业答案2

作者:  发布时间:2012-09-12  来源:山东育路网

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    6.  企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统一政策的指导下,通过一定的组织手续改变员工的隶属关系,重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是( )。

 
    A. 人才流动B. 人员调动C. 人事调整D. 其他
 
    7.  企业对人力资源总量平衡,结构不平衡所采取的措施是( )。
 
    A. 减少员工工作时间B. 减少员工工资C. 制定针对性较强的业务计划D. 鼓励员工退休
 
    8.  在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的( )原则。
 
    A. 理论联系实际,学用一致B. 按需施教,讲求实效C. 专业知识技能培训与员工品质培训相结合D. 全员培训和重点提高相结合
 
    9.  人的行为不是盲目的,总是指向一定目标。这表明动机的( )特性。
 
    A. 自觉性B. 因果性C. 目的性D. 持续性
 
    10.  国家通过法律手段集中建立保险基金,对遭遇事业风险而中断收入的劳动者在一定时期提供基本生活保障的社会保险制度是( )。
 
    A. 医疗保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 养老保险
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