本文为大家提供:山东自考本科行政管理专业的考试课程说明,准备自考或正在自考的同学,快来看看有那些变化吧!

山东自考本科行政管理专业主要课程说明
1.中国近现代史纲要略。
2.马克思主义基本原理概论略。
3.英语(专升本)略。
4.管理学原理(中级)略。
5.政治学原理略。
6.行政法学略。
7.公共经济学略。
8.公共行政学略。
9.公共政策分析略。
10.西方行政学说史
本课程主要阐述西方行政学产生和发展历史。通过本课程的学习,让考生掌握西方行政学产生的社会历史背景,系统了解各个不同时期具有代表性的行政学说,更深一层地了解行政管理思想的演变及其影响,并从行政理论的变革和历史作用中得到启示,加深对行政活动规律的认识,把握西方行政学的发展趋势。
11.公共部门人力资源管理
本课程系统地讲解公共部门人力资源管理的基本原理和研究方法。考生通过本课程的学习,能够掌握公共部门人力资源管理的基本概念、理论和专业知识;能利用人力资源管理的理论从事职务分析,人员培训,职业管理,薪酬管理,绩效管理等基础性工作。
12.现代公文写作
本课程主要包括如下内容:公文概述、公文的稿本格式与行文规则、公文的写作要则、法规性公文的写作要点与分析、常用规范性公文的写作要点、非规范性公文、公文处理。通过学习,使考生掌握公文写作及处理的技巧,增强公文写作的能力,尤其要熟练掌握国家党政机关常用的十五种规范性公文写作的具体规则与要求,使考生通过本课程不仅能够掌握相应的专业知识,并且能够通过案例分析和作业练习培养考生的具体操作,提高考生的实践能力。
13.社会行政
本课程尝试从宏观与微观、福利制度体系与社会服务机构两个角度介绍社会行政的内容,主要包括社会行政的发展、社会行政与社会政策的关系、社会行政的层次与功能、社会行政体制,社会服务机构等,使考生了解社会行政在社会工作体系中的地位和中国社会行政的本土实践,更好地掌握社会工作行政的理论和方法。
14.政府绩效管理
本课程是运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织与政府部门的绩效问题的学科。课程主要包括绩效管理的背景、意义与发展、基础理论,绩效内涵的演化变迁,绩效评价的体系构成和理论模型,绩效管理的基本框架、常用工具;实践案例部分重点关注国内外绩效评价与管理实践。通过课程学习掌握政府绩效评估和管理的基本概念,对政府绩效评估工具和方法、体系和流程以及基础模型有较为准确的把握,具备评估和分析政府绩效、诊断政府绩效管理关键问题的能力。
15.毕业论文
毕业论文属于高等教育自学考试的必修课程。高等教育自学考试毕业论文的撰写,是本科专业课程设计中考核的重要环节,是培养和提高考生分析问题和解决问题能力的重要手段。毕业论文合格是本科考生获得毕业资格的必要条件。通过毕业论文的写作可以促进考生合理知识结构的构建,加深考生对专业知识的专题研究,培养考生收集文献和科研写作的能力。毕业论文的选题、开题、格式、答辩和成绩核定等,按照主考学校关于高等教育自学考试本科毕业论文工作的规定执行。
山东自考本科行政管理专业课程设置与学分
专业代码:120402 主考学校:山东大学
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
| 1 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
| 2 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
| 3 | 13000 | 英语(专升本) | 7 |
| 4 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 |
| 5 | 14660 | 政治学原理 | 6 |
| 6 | 261 | 行政法学 | 5 |
| 7 | 5722 | 公共经济学 | 5 |
| 8 | 7816 | 公共行政学 | 4 |
| 9 | 10999 | 公共政策分析 | 6 |
| 10 | 323 | 西方行政学说史 | 4 |
| 11 | 3450 | 公共部门人力资源管理 | 6 |
| 12 | 3954 | 现代公文写作 | 5 |
| 13 | 14181 | 社会行政 | 6 |
| 14 | 14655 | 政府绩效管理 | 5 |
| 15 | 6999 | 毕业论文 | 不计学分 |
| 毕业总学分 | 71 | ||
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