聊城大学成人高考人力资源管理专业介绍

       学校简介

　　聊城大学成人教育创始于1980年，四十余年来，在办学形式、办学层次、办学规模、办学质量和办学效益等方面均取得了长足的发展。历经创立、改革、转型等发展的聊城大学继续教育，在服务区域经济、社会发展及人才强国战略等方面发挥了重要作用。

　　本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

　　聊城大学成人高考人力资源管理专业主干课程

　　哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理

　　聊城大学成人高考人力资源管理专业报考条件

　　(1)报考高起本的考生应具有高中毕业文化程度(无学历限制条件，均可报考)。

　　(2)报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。

　　(3)山东省户籍考生报考我校可在户籍所在地市报名并参加考试，省外户籍考生报考我校的须有山东省相关地市的《居住证》。

　　聊城大学成人高考人力资源管理专业考试科目及考试时间

　　专升本考试科目：高数二、政治、英语(学制2.5年，学费2800/年)

　　考试时间：每年10月下旬(具体时间以省招生考试院公布的为准)

　　聊城大学成人高考人力资源管理专业毕业条件

　　按照各专业教学计划和规定的学习形式进行学习，修满全部课程，成绩合格，颁发国家教育部门制定的毕业证书，国家承认学历，本科毕业符合学位授予条件者授予相应学士学位。