各大大中型企业招聘为什么更青睐高技能学生?

        各大大中型企业招聘为什么更青睐高技能学生?“对于刚刚毕业的大学生，我们很少考察他们的经验，也不会简单地将他在某个公司3个月的实习经历作为他的工作经验，更重要的是考核他的能力和职业道德。”一位建筑企业老总说。

　　多年来，传统大学重理论、轻实践的教育模式已经无法满足用人单位需求，因此导致传统大学毕生很难找到一份理想工作。而高技能人才培养采用创新型教育模式。重点培养学生职业能力，高技能人才培养的毕业生受到各大中型企业青睐。那么，各大大中型企业招聘为什么更青睐高技能学生?

　　高技能人才培养与传统大专院校相比更加注意培养学生的综合素质和专业技能，努力塑造学生核心竞争力。以中国石油大学推出的高技能人才培养项目为例，学校将从职业培训+学历+终身发展入手，将学生打造成一名真正的高层次技术技能型人才。

　　首先是基本的理论知识，在当今社会你的学历越高，也证明着你的起点的越高，让你的能力获得更大平台的展现，为未来的发展赢得更多的机会;其次技能方面，高技能人才拥有“技艺超群”这一桂冠，不仅如此高技能人才具有创新创造能力;最后高技能人才具有极强的适应能力，在进入新的工作环境中能够很快的适应周围的环境，投入工作当中。

　　在企业招聘的过程中，高技能人才学生要比学术性人才更能受到用人单位的认可。因为企业更看重的是能否节约成本和更快的创造效益，以及员工理论运用和技能实操是否能够做到完美结合，高技能人才学生就能做到这两点，这也是中国石油大学高技能人才培养项目的办学初衷，是顺应国家对职业教育的深化改革的举动，也是和国家职业教育发展趋势同向。

　　高技能人才培养拥有专业技能与团队管理能力的双料复合型人才，正是目前我国大中型企业急需的!通常情况下，在专业技术过硬的前提下，又有出色的团队管理及项目运营把控的能力，在公司的升职速度是非常快的。中国石油大学开设工商管理等专业，作为提升综合职场竞争力的必要保障，为胜任企业高级管理者做好铺垫!

　　中国石油大学(华东)教育发展中心公办高技能人才培养项目正在招生，具有高中、中专同等学历的有志青年可申请报读，经过审核面试即可获得入学资格。职业培训+学历+终身发展办学体系，产教融合，搭建多元化的发展平台。帮助学生实现高端就业和自我发展，欢迎大家报读高技能人才培养!

          有意向的考生可以预留自己的联系方式，会有老师第一时间联系沟通。

       2019年中国石油大学校企合作高端人才培养招生已开始报名，招生名额有限想要了解的学生可以及时联系：严老师133-8541-1330(同微信)，QQ：3039389343。