择业必看!我国大数据与人工智能领域人才缺口明显

　　大数据与人工智能领域已经进入高速发展时期，但是我国这方面的人才缺口很大。南方还好一点儿，不过也是相对于北方来说的，全国人才缺口已经达到数十万，未来会更多。

　　清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心联合全球职场社交平台LinkedIn(领英)发布的《中国经济的数字化转型：人才与就业》报告显示，中国数字人才储备表现出明显的“南强北弱”，同时，大数据与人工智能领域人才缺口明显，“技术+管理”人才一将难求。

　　清华经管学院副院长表示，随着中国经济数字化转型的不断深入，数字人才日益成为我国创新驱动发展、企业转型升级的核心竞争力。

　　报告发现，数字人才分布最多的十大城市依次为：上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和西安，人才储备表现出明显的“南强北弱”，京津、长三角和珠三角是数字人才最集中的三个区域。与近几年频繁见诸报端的“逃离北上广”现象有所不同，数字人才的流动依然体现出向一线城市聚集的趋势，上海和深圳是过去三年中数字人才流入最多的城市。

　　报告同时指出，从职能角度而言，目前中国85%以上的数字人才分布在产品研发类，而深度分析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来只有不到5%.虽然当前网络上关于大数据和人工智能的新闻和信息铺天盖地，但从数字人才的分析来看，大数据分析、先进制造、数字营销等新兴技术相关职能的数字人才存在较大缺口，新兴技术人才和创新型人才培养方面存在滞后和不足。

　　大数据与人工智能领域未来势必将会大力发展，由此带来的人才与岗位缺口也是巨大的。目前中国岗位缺口明显集中于网络技术与高端技术软件开发等领域，这些岗位缺口从十几万到上百万不等，市场是十分巨大的。“蛋糕”已经出炉了，究竟能不能分到，就看大家的了。

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