北京理工大学<人力资源管理>在线作业答案3

作者：　发布时间：2012-08-29 　来源：山东育路网

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二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V

1. 内部征召的优点是（）。ABCD

A. 对员工是一种有效的激励B. 可减少员工流失C. 能够节约适当的招聘费用D. 能够较好地实现人适其职E. 没有什么优点

2. 劳动保险争议主要包括（）。ABCDE

A. 企业是否为员工按时缴纳养老保险的争议B. 企业是否为员工按标准缴纳养老保险的争议C. 工龄争议D. 退休争议E. 离休争议

3. 人事调整的基本内容包括（）。ABCDE

A. 晋升B. 辞退C. 辞职D. 降职E. 退休

4. 企业定员的主要作用体现在（）。ABCD

A. 为企业编制人力资源规划提供依据B. 为企业确定员工报酬提供依据C. 为企业提高劳动生产率提供条件D. 为其也充分挖掘劳动潜力提供依据E. 无正确答案

5. 员工招聘通常包括（）三个阶段。BCD

分析B. 征召C. 筛选D. 聘用E. 以上答案都不对

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