中国地质大学<人力资源管理>在线作业答案4

作者：　发布时间：2012-09-02 　来源：山东育路网

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6. 在员工报酬的各部分中，根据职工特殊业绩或根据企业经济效益状况给予的额外报酬称为（）。

A. 基础工资B. 津贴C. 奖金D. 福利E. 保险

7. 根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动称为（）。

A. 辞退B. 调动C. 辞职D. 其他

8. 在职位评价过程中，先确定职位的影响因素，然后将工资额合理分解，使各影响因素与之相匹配，最后再根据工资额的多少决定职位的高低。这种方法称为____.

A. 排列法B. 分类法C. 评分法D. 因素比较法

9. 对于大多数企业来说，申请表实际上是（）。

A. 最后的筛选工具B. 最初的筛选工具C. 不是筛选工具D. 不确定

10. 对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完成。（）

A. 确定招聘策略B. 征召C. 筛选D. 聘用与试用E. 招聘评估

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