别抱怨本科学历不够牛！报考在职研究生拉开竞争差距！

 　   现代社会竞争日益激烈，越来越多职场人意识到竞争的残酷性。

　　很多只是有本科学历的小伙伴，也感觉到自己仅有的本科学历，不足以在当今社会获得长远发展。

　　那么在职研究生毕竟没有全日制研究生含金量高，值得报考吗?

　　下面小编就为大家解读一下在职研究生到底值得不得报考，相比本科生有哪些优势?

　　学历含金量

　　有的人质疑在职研究生学历的含金量，觉得没有全日制研究生含金量高，所以纠结值不值得报考。

　　其实，在职研究生拿到的硕士学历含金量一样靠谱。

　　因为考上在职研究生了，也需要通过考试才可以拿到学位，并且证书都受到国家认可，在学信网上也会做登记，可查询的。

　　如果你报考的是非全日制研究生(专业硕士)，还得参加国家组织的统一联考，难度和全日制研究生考试差不多，考上毕业拿到的也是毕业和学位双证，含金量非常高，就业也普遍受到用人单位的认可。

　　而且，不论你报考的是哪一种在职研究生，在用人单位那里，硕士学历就是硕士，而本科就是本科。

　　两者还是有所区别对待和划分的。

　　升级学历加薪机会多

　　有的单位还在加薪、晋升、评职称方面，都很注重硕士学历的门槛，你有硕士学历，就是比没有强很多。

　　很多企事业单位招聘的时候，很明显就把硕士学历和本科学历设立不同的的岗位级别和待遇标准。

　　研究生学历的起薪，一般就比本科生高出至少几千元。

　　还有，你报考在职研究生学习的过程，肯定也是一个自我充电和成长的过程，一定可以学到很多本科阶段没有学到的新知识，新思维。

　　也就是说，你的软实力将得到大大提升，跟自己的学历一样变得闪闪发亮。

　　随着研究生和本科生在同一个单位竞争，研究生的后劲往往非常足，用不着多久就会跟本科生拉开明显的差距。

　　所以，仅有本科学历在职场中是不够用的。

　　你必须未雨绸缪，提前想到升级好自己的学历，以备不时之需。

　　相信，硕士毕业的你，肯定可以抓取更多的竞争机遇，成为更有底气的自己!

　　超越自我价值天花板

　　心理学家罗杰斯曾说：终其一生，我们最终希望能实现自己的价值。

　　攻读硕士学位，其实就是自我价值进阶的人生历程。

　　因为，你拥有多少知识和能力，就可以发挥多少自我价值，为社会创造多少贡献。

　　就比如，很多单位的高级岗位有限，所以很注重员工的知识储备和实战能力，当员工之间能力差不多的情况下，肯定有限提拔硕士学历的员工。

　　因为，领导普遍认为，硕士之所以读那么多书，肯定比本科生更上进，储备的知识能力更充足，能为单位创造的贡献也必然更大。

　　可是，你如果只有本科学历，关键时刻就会输给研究生。

　　学历也会成为你晋升的一大块绊脚石。

　　除此之外，研究生学历还能带来更多好处，比如，积分落户研究生学历加分比本科学历高等等。

　　同学们，如果你目光长远一点，想要取得更长足的竞争优势，那么报考在职研究生无疑是最好的选择。

　　而且，选择这种类型不需要放弃工作的前提下，还能考取硕士学位，绝对是性价比最高。