工作后考一个在职研究生作用大吗？

　　很多人在工作后，会因为各种原因想要再考一个研究生。那么在职研究生能给人什么回报?作用到底有多大呢?下面给大家举例几个近期学员留言和关注度较高的几个问题：

　　在社会上到底能不能被认可?

　　很多人担心在职研究生在社会上没有多大的作用，不被社会认可。但其实，在职研究生的认可度是非常不错的。目前，我们常见的报考方式有同等学力申硕、非全日制研究生、以及免联考国际硕士。

　　其中，非全日制研究生和全日制研究生执行相同的入学标准，难度是一样的，毕业后也获得相应的毕业证和学位证。教育部也明确指出，二者证书的法律地位相同。

　　再来说同等学力申硕，虽然是单证，只有硕士学位没有毕业证，但硕士学位和全日制研究生的学位证书是一样的，且也在学信网查询，对于医生评职称、教师评职称等都是有用的。

　　最后说免联考国际硕士，只要我们选择正规的项目，全球都是认可的，在我国想要获得较高的认可度，可选择教育部留服服务中心可认证的项目，毕业后等同于双证研究生效力。对于不可认证的项目，外企也都是认可的，我们如果有需要的话，可进行海牙认证或WES认证。

　　找工作的时候有用吗?

　　这个问题的答案当然是肯定的!我们上面也介绍了，国内读研(非全日制研究生、同等学力申硕)获得的证书都可以在学信网查询，自然企业是认可的。

　　国际硕士的话，由于证书颁发的是国外院校的证书，因此我们需要现在教育部留服服务中心进行学历学位认证，认证后等同于双证研究生效力，找工作时也是被认可的。

　　毕业后能涨薪吗?

　　在职研究生在毕业后是能助力工资涨幅的，但工资涨幅的过程中又着很多的因素。

　　就拿体制内的人来说，工资与晋升、评职称等关系密切相关，且能不能涨薪、涨多少、什么时候涨都是有明确制度的，并不是你说涨就给你涨。

　　再说体制外的企业，如私企关于涨薪就更灵活了，有的公司个人的学历学位有提升，就可以申请涨薪;有的公司按年涨工资;还有的公司你不问就不涨，你问了也不一定涨……

　　因此，在职研究生毕业后能否涨薪需要视公司的规定来看，这个并不是统一标准。除了学历学位的提升外，我们在公司的日常工作中，也需要注意积累工作经验、能力及人脉，这些都是我们谈涨薪的底气。

　　大家是不是对在职研究生有所了解了?想要详细了解的话，就点击下方简章进行了解吧。

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