山东人力资源管理师考试论文格式

国家职业资格全国统一鉴定

企业人力资源管理师论文

（国家职业资格二级）

论文题目：房地产企业员工激励研究      

姓    名：   张xxxx                   

身份证号：370xxxxxxxxxx  69           

准考证号：                            

所在省市：山东省济南市                 

所在单位：尚本房地产营销策划           

论文撰写
（一）论文选题
　　论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定.自2008年后，省鉴定中心规定论文题目按照要求写，八选一，论文题目各省市有差别。山东地区论文题目请加QQ：1486490595（人力资源）索取。
（二）山东企业人力资源管理师论文撰写要求
　　1.必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
　　2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
　　3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
　　4.论文一律采用A4纸打印，一式5份。
　　5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
　　6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
（三）论文格式要求
　　1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
　　2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
　　3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
　　4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
　　5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。
　　6.注释和参考文献的标注格式为：
　　（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
　　（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。
　　（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
　　（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
（四）论文提交要求
　　提交论文时，一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一...

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