大连理工大学<人力资源管理>在线作业答案2

作者：　发布时间：2012-09-02 　来源：山东育路网

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1. 工作班制包括（）两种。BD

A. 三班制B. 单班制C. 四班制D. 多班制E. 轮班制

2. 合理的人事调整有利于（）。ABCD

A. 更新员工队伍B. 充分调动员工的积极性C. 充分调动员工的创造性D. 在企业内部建立良好的人际关系E. 无所谓

3. 对于企业的培训需求分析主要从以下方面进行（）。AD

A. 企业现状分析B. 劳动力市场状况C. 国家政策D. 企业未来的状况预测E. 其他

4. 岗位技能工资是以按劳分配为原则，以加强工资的宏观调控为前提，以（）等基本劳动要素评价为基础，以岗位技能工资为主要内容的企业基本工资制度。ABCD

A. 劳动技能B. 劳动责任C. 劳动强度D. 劳动条件E. 其他

5. 以下那些方法是一种跟踪性质的评价方法。（）AD

A. 工作绩效评价法B. 测验的方法C. 同类员工比较法D. 工作态度考察评价法E. 考试法

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