济南人力资源三级证书考前辅导:薪酬福利管理9
作者: 发布时间:2012-04-25 08:59:46 来源:山东育路网
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福利的内容
1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2.为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3.为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4.兴建职工宿舍等。
济南思贤教育现已开始接受2012年11月企业人力资源管理师考试报名,有能力没时间的朋友可接受单独代报名不参加培训,详情咨询:0531-58651558 QQ 3285244682 QQ 2320628013
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学校名称 |
课程名称 |
上课地点 |
原价 |
优惠价 |
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思贤培训 |
人力资源管理师二级班 |
万达广场 |
¥1680 |
¥1480 |
报名 |
思贤培训 |
人力资源管理师三级班 |
万达广场 |
¥980 |
¥880 |
报名 |
山东大学 |
人力资源管理师三级班 |
山大校区 |
¥1180 |
¥1080 |
报名 |
山东大学 |
人力资源管理师二级班 |
山大校区 |
¥2480 |
¥2280 |
报名 |
思贤培训 |
高级人力资源管理师班 |
万达广场 |
¥5800 |
¥4800 |
报名 |
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