人力资源管理的报考条件是什么

 　人力资源管理的报考条件是什么?人力资源管理师考试是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，全国统考，每年要考两次，上半年一次，下半年一次。有想参加人力资源管理师考试的朋友一定想知道人力资源管理的报考条件是什么，专家依据自己的考试经验给人们分享下经验吧!

　　人力资源管理的报考条件是什么

　　一、人力资源管理师考试有四个级别，其中一级也就是高级人力资源管理师考试，还不是全国统考的，所以这个人们不必太多关注，四级也就是人力资源管理员，这个比较容易考过。考的最多的就是二级和三级人力资源管理师了，今天重点说二级和三级的报考条件吧!

　　二、二级也就是人力资源管理师报考条件

　　1、连续从事本职工作13年上述。

　　2、拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职业工作5年上述。

　　3、拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。

　　4、拿到本科学历后，连续从事本职工作5年上述。

　　5、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职工作4年上述。

　　6、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作3年上述，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。

　　7、有硕士及上述学历后，连续从事本职业工作2年上述。

　　注：只要是符合其中一条就能够报考啦!

　　三、三级人力资源管理师报考条件

　　1、连续做本职工作6年。

　　2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。

　　3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年上述，经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。

　　4、拿到大学专科学历后，连续做本职工作3年上述。

　　5、拿到大学本科学历后，连续做本职工作1年上述。

　　6、拿到大学本科学历后，经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。

　　7、有硕士及上述学历的。

　　人力资源管理的报考条件是什么?目前一线城市是能够自行通过技能鉴定中心的网站报名的，其他二级城市估计还得通过培训机构报名。不过考人力的朋友最好多问问，要是能自行报名最好的，费用少。

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