在济南想考人力资源管理师证书考试需要学习什么内容?
作者: 发布时间:2016-01-12 14:49:31 来源:山东育路网
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
企业人力资源管理师课程内容:
(1)第一章人力资源规划;
(2)第二章招聘与配置;
(3)第三章培训与开发;
(4)第四章绩效管理;
(5)第五章薪酬管理;
(6)第六章劳动关系管理;
(7)考前辅导;
(8)二级论文辅导;
(9)一级公文筐辅导;
2012年山东人力资源培训课程咨询电话:400-879-2720
学校名称 |
课程名称 |
上课地点 |
原价 |
优惠价 |
报名 |
思贤培训 |
人力资源管理师二级班 |
万达广场 |
¥1680 |
¥1480 |
报名 |
思贤培训 |
人力资源管理师三级班 |
万达广场 |
¥980 |
¥880 |
报名 |
山东大学 |
人力资源管理师三级班 |
山大校区 |
¥1180 |
¥1080 |
报名 |
山东大学 |
人力资源管理师二级班 |
山大校区 |
¥2480 |
¥2280 |
报名 |
思贤培训 |
高级人力资源管理师班 |
万达广场 |
¥5800 |
¥4800 |
报名 |
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