职场必读:拒绝做小黑人

 　　名词解释

　　职场“小黑人”

　　别误会，职场“小黑人”可没有半点种族歧视的意思。它指的是在职场中经常受委屈、受歧视或者被遗忘的那一类人。他们自己心里也觉得很痛苦，很想要改变，但是不知怎么的，他们就是无法摆脱身处金字塔底层的命运。

　　在没事发生的时候，他们存在的意义似乎可有可无;但是一到有事情发生，他们又会第一时间变成别人的垫脚石。通常来说，职场新人最容易成为“小黑人”，此外，性格懦弱、不果断、缺乏沟通技巧等性格特征也会让人成为“小黑人”一族。

　　Case1

　　打杂型

　　“Linda，顺便帮我把这份文件也复印了吧!”一天之内，Linda听到这句话的次数不下于五次。

　　Linda是公司行政部的同事，说实在的她进公司已经有三年时间了，但是由于行政部门并没有新进其他同事，公司也不大，加起来一共二十多个人，所以所有打杂的事情大家都习惯性地交给Linda去做，包括影印文件、叫快递、订盒饭……

　　Linda经常自己的事情做到一半，就不得不丢下手头的活去应付其他同事的那些“紧急文件”，有时候甚至搞得自己要加班加点才行。

　　●分析

　　本职工作最重要

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