高级人力资源管理师考试说明

作者：　发布时间：2012-07-18 10:51:08 　来源：育路山东教育网

　　一级企业人力资源管理师考试说明

　　1、考试模块

　　（1）职业道德、理论考试

　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）

　　B、题型：选择题

　　C、题量：125道

　　D、答题方式：题卡作答

　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

　　（2）专业技能考试

　　A、考试内容：专业技能（100分）

　　B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分）

　　C、答题方式：闭卷纸笔作答

　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

　　（3）综合评审

　　A、考试内容：文件筐

　　B、题型：10道文件筐

　　C、答题方式：闭卷纸笔作答

　　D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%

　　2、评定成绩

　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

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