济南人力资源培训:人力资源招聘配置考前试题

作者：　发布时间：2015-05-08 17:16:26 　来源：山东育路网

济南人力资源培训班提示您:答案:A,D,D,D,D

11.（　　）属于假设式的提问方式。

A.“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”

B.“你的意思是这样的吗？”

C.“你曾经做过销售工作吗？”

D.“你认为这样做对吗？”

12.（　　）是人员面试中的核心技巧。

A.开放式提问B.封闭式提问C.确认式提问D.举例式提问

13.在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中，没有这种倾向的是（　　）。

A.“你不介意加班，是吗？”

B.“你能够经常提出建设性的建议吗？”

C.“你在处理这类问题时恐惧吗？”

D.“你对这类问题的处理建议是什么？”

14.领导者失败的原因往往在于（　　）。

A.智力不足B.能力不足C.经验不足D.人格特质不适合

15.身体能力测试属于（　　）。

A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试

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