山东网络远程教育:北京理工大学人力资源管理答案2

作者：　发布时间：2012-10-19 　来源：山东育路网

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6. 职位评价是对企业各类职位的（）进行衡量的过程。

A. 绝对价值B. 相对价值C. 性质D. 等级

7. 社会保障水平要与生产力的发展水平相适应；社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的（）的原则。

A. 公平与效率相统一的原则B. 从实际出发，量力而行的原则C. 社会保障与就业保障适当分离的原则D. 权利和义务相统一的原则

8. 经过考试取得晋升资格的方法称为（）。

A. 主管人员评定法B. 配对比较法C. 升等考试法D. 评价中心法E. 不确定

9. 有关机构在处理劳动争议的过程中，应当在查清事实、明辨是非的基础上，严格按照国家法律规定进行处理。这是指处理劳动争议的（）原则。

A. 调解和及时处理原则B. 依法处理原则C. 公平公正原则D. 随意性原则

10. 激励必须有（）条件。

A. 5个B. 4个C. 3个D. 2个

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参考答案: B B C B A

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