1. 如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如____ A. 目标的约束条件B. 目标的依据C. 目标的冲突D. 目标的衡量标准E. 多目标问题的处理
2. 一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了计划工作程序的哪一步____ A. 估量机会B. 确定目标C. 选择方案D. 确定前提条件
3. 管理的属性包括( )
A. 自然属性B. 生产属性C. 原始属性D. 社会属性E. 人本属性
4. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
A. 领导者B. 媒介C. 环境D. 工具E. 被领导者
5. 非正式组织的特征包括____ A. 自发性B. 不稳定性C. 强制性D. 内聚性E. 领袖人物作用大
6. 所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____ A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脱节C. 注意系统优化D. 合理地分配组织的资源
7. 系统论又可以称为____ A. 普通系统论B. 一般系统论C. 标准系统论D. 抽象系统论E. 复杂系统论
8. 企业组织常用的奖励方式有( )
A. 增加报酬B. 津贴C. 提升D. 特殊奖励证书E. 地位
9. 组织工作原则包括____ A. 统一指挥原则B. 弹性结构原则C. 有效管理幅度原则D. 权责一致原则E. 经济原则
10. 具有普遍意义的激励方法有( )
A. 思想政治工作B. 奖罚C. 职工参与管理D. 培训激励E. 榜样激励