北京理工大学网络远程教育人力资源专业在线作业3

作者：　发布时间：2012-08-11 　来源：山东育路网

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多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V

1. 建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求包括（）。

A. 建立利益驱动机制B. 建立信息跟踪机制C. 建立人才动员机制D. 建立队伍更新机制E. 无正确答案满分：4 分

2. “三方性原则”是要求（）三方携手合作，共同协商。

A. 政府B. 资方C. 社会D. 家庭E. 工人满分：4 分

3. 工资分配具有（）。

A. 等量性B. 均等性C. 共享性D. 差别性E. 保证性满分：4 分

4. 以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（）。

A. 产品结构B. 消费者结构C. 技术装备情况D. 生产和销售状况E. 企业产品的市场占有率满分：4 分

5. 劳动关系与劳动法律关系的主要区别体现在（）。

A. 所属范畴不同B. 存在前提不同C. 本质不同D. 内容不同E. 不确定满分：4 分

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