2012年下半年济南助理人力资源管理师考试模拟题1

作者：　发布时间：2012-10-23 14:19:23 　来源：山东育路网

1、人们对某种目标的渴求或欲望称为（）。

A、动机B、欲望C、需要D、目标

2、（）是产生行为的原动力。

A、动机B、欲望C、需要D、目标

3、激励的类型有（）。

A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励E、个人激励

4、对于自尊心、荣誉感特别强的人，在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时，其需要结构模式可能为（）。

A、生理需要占主导地位B、安全需要占主导地位C、社会需要占主导地位D、尊重需要占主导地位

5、动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的（）。

A、始发机能B、指向机能C、强化机能D、没有作用

6、在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（）。

A、控制B、协调C、激励D、奖励

7、激励必须有（）条件。

A、5个B、4个C、3个D、2个

8、激励的条件是（）。

A、激励主体B、激励手段C、激励对象D、激励目的E、激励过程

9、激励在管理中的基本功能体现在（）。

A、最大限度地提高工人的技能B、最大限度地调动人的主观能动性C、最大限度地激发人的潜能D、最大限度地协调人际关系E、以上说法都不对

10、行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。

A、工作绩效=能力+激励B、工作绩效=能力×激励C、工作绩效=f（能力，激励）

D、工作绩效=能力/激励

济南思贤教育现已开始接受2013年5月企业人力资源管理师考试报名，有能力没时间的朋友可接受单独代报名不参加培训，详情咨询：0531－58651558 QQ 3285244682 QQ 2320628013

参考答案: 1、C 2、C 3、ABCD 4、D 5、A 6、C 7、A 8、ABCDE 9、BC 10、C

更多2012年人力资源信息请访问：山东人力资源培训网人力资源课程人力资源论坛

2012年山东人力资源培训课程咨询电话：400-879-2720

学校名称	课程名称	上课地点	原价	优惠价	报名
思贤培训	人力资源管理师二级班	万达广场	￥1680	￥1480	报名
思贤培训	人力资源管理师三级班	万达广场	￥980	￥880	报名
山东大学	人力资源管理师三级班	山大校区	￥1180	￥1080	报名
山东大学	人力资源管理师二级班	山大校区	￥2480	￥2280	报名
思贤培训	高级人力资源管理师班	万达广场	￥5800	￥4800	报名

上一篇文章：济南人力资源报名:基础知识现代管理考试考点分析9
下一篇文章：2012年下半年济南助理人力资源管理师考试模拟题2

相关资讯

免责声明
① 由于各方面情况不断调整与变化，育路网所提供的所有考试信息仅供参考，请考生以权威部门公布的正式信息为准。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
③ 凡本站注明"稿件来源：山东育路网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：山东育路网"，违者本站将依法追究责任。