济南人力资源辅导:人力资源招聘配置考前培训

作者：　发布时间：2015-05-08 17:24:21 　来源：山东育路网

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21.外部招募的优势包括（　　）。

A.带来新思想和新方法B.起到树立形象的作用C.外部招募成本比较小D.存在着较小风险E.有利于招聘一流人才

22.外部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。

A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大

23.（　　）属于内部招募方法。

A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法

24.广告媒体的总体特点包括（　　）。

A.信息传播范围窄B.信息传播速度快C.应聘人员数量大D.单位选择余地大E.应聘人员层次单一

25.某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（　　）为招聘渠道。

A.校园招聘B.租赁公司C.内部招聘D.猎头公司E.在专业期刊发布广告

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