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6. 在职位分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于( )。
A. 职位职责分析B. 职位任务分析C. 职位名称分析D. 职位关系分析
7. 根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中( )的内容。
A. 招聘B. 晋升C. 工资福利D. 安全与保障
8. 在多种常用的筛选工具中,最古老而且运用最广的一种是( )。
A. 心理测验B. 笔迹学法C. 申请表D. 面试
9. 企业理想的年龄结构应该为( )。
A. 正方形B. 长方形C. 梯形D. 菱形
10. 女职工违反国家有关计划生育规定的,能否享受生育保险( )。
A. 能B. 不能C. 有条件地享受D. 不确定
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