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 师资队伍
济南思贤教育培训学校人力资源名师:崔霞
人力资源名师:崔霞
济南思贤教育培训学校人力资源名师:隋欣
人力资源实训师:隋欣
济南思贤教育培训学校人力资源培训师:辛立国
人力资源培训师:辛立国
济南思贤教育培训学校人力资源实战讲师:王占坡
人力资源实战讲师:王占坡
济南思贤教育人力资源证书

人力资源证书

 学校风采
办学许可证
办学许可证
思贤HR2学员静候论文答辩证
思贤HR2学员静候论文答辩
人力资源准考证
人力资源准考证
市中校区的HR3学员正在认真听课
市中校区的HR3学员正在认真听课
人力资源学员合影留念
人力资源培训学员合影留念

二级人力资源管理师

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    培训师资与特色
   授课师资由山东大学资深教授、大型企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,我们的授课老师自2003年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,通过率高。
   “理论+案例”的复合教学模式
   传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。
   “知名教授+名企高管”的互补授课内容
   知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。
   “专业+行业”的双导师师资配置组合
   具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,资深人士传授,极大满足学员个性化需求。
   “改善+训练”的有效结合的职业培训形式
   本着授人以鱼与授人以渔,安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程,不断完善教学项目和案例,增强学员管理意识和操作水平。
   “服务+品质”的教辅服务
   针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
报考条件:
  (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作5年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 
   (2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作2年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 
   (3)具有本科学历(含同等学历),从事本职业工作5年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
   (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 
   (5)从事本职业工作13年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
鉴定的方式
   分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
考试时间及费用
   全国统考时间:每年5月、11月第三个周末,考试分理论考试、技能考试、综合评审(二级)。
   费用:4800元,包含教材、资料、鉴定、证书、评审费与培训费等所有的费用。
报考资料与联系方式
   1、身份证复印件1份;
   2、学历证书复印件1份;
   3、两张两寸彩色照片、两张一寸彩色照片;
   4、单位开具工作年限证明原件,加盖行政印章。

思贤文化:
   开拓思域     广纳贤识
思贤口号:
   简单  行动  专注  结果
思贤理念:
   任人唯贤  唯才是举  所识尽教  汰弱留强
思贤办学:
办学理念:
   理论与实践相结合专业授课,权威辅导资料,严格教务教学管理,确保每一位人力资源学员都能顺利通过考试,报名一次终身会员,免费参加济南人力资源专题讲座。人力资源行业优秀师资体系本土化教学,专业8年,值得您信赖!
思贤教育。。。。。。
   教育不仅塑造个人的成功,也将同时改变一个民族的命运!之所以将这一份事业命名为“思贤”,是因为我们心怀高远之愿——通过我们的努力,为社会培养出更多的圣贤之才!
实力打造的强大师资阵容
   学校特聘北京大学、山东大学、山东财经大学等名校人力资源专业专家教授+大型(外)企事业单位人力资源资深经理联袂授课。他们讲课通俗易懂、条理清晰、重点突出、实用性强,对考试的命题思路把握精准,帮助您轻松过关。
丰富办学经验、严格有序的教学管理
   1、我们将为您制定各阶段复习计划,结合模拟考试、章节训练等方式考核学员,并有针对性的调整教学内容,确保学员精确把握考试的命题规律、重点、难点、疑点。
   2、学校教务将为学员建立个性化的学员档案,不定时回访,跟踪每位学员的学习进度,记录学员的学习进度,进行学习效果测评,做到事半功倍。
   3、依托学校智能化的网站交流平台,学员可以借助网络优势进行问题探讨,解决学员在学习过程中遇到的一切问题。
   4、课前安排考试高分获得者,为您讲述应试高分技巧及经验。
   5、成立试题研究小组,免费为学员提供相关精品复习资料。
   6、“理论+实战”的教学模式,让学员在深层次掌握专业知识的同时,轻松处理工作中的实际问题!
   7、我们为您提供人才素质测评、组织诊断、沙盘模拟、绩效管理等技能服务,帮您解决工作中难题,让您“一次交费,永久受益”!
拓展交流,增进合作,网罗天下人脉资源!
   1、建立“学友圈”,在专业人力资源论坛中,设置多种即时交流方式实现学员之间零空间交流,增强学员间友谊。
   2、建立“人才库”,免费为学员提供招聘求职信息,搭建企业与个人交流平台。
   3、不定期举办“人力资源专题讲座”、“项目研讨会”,助您人脉天下,横扫职业战场!
     
          

  

 

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提示:如遇电话占线请先填写报名表,招生办老师会与您电话联系。名额有限,请尽快提交报名信息。
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