山东学历教育：网络远程教育沟通管理在线作业答案5

作者：　发布时间：2012-06-15 　来源：山东育路网

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第1题题目类型：判断题题目：在学习型组织中，管理者既是设计师又是公仆，既是学习者又是教练。

正确错误

第2题题目类型：判断题题目：网络沟通在企业内部并未限制口头沟通的作用。

正确错误

第3题题目类型：单选题题目：（）的主要目的在于向读者提供好消息，便于读者正确理解，消除负面影响。

可选答案：1.肯定性信函2.说明性信函3.负面性信函4.劝说性信函

第4题题目类型：单选题题目：（）性格的人总是不停地忙忙碌碌，努力在最短的时间内获得最大的成就。

可选答案：1.A型2.B型3.A与B混合型4.O型

第5题题目类型：单选题题目：设置明确的工作目标和对完成工作的预期，对工作完成情况进行必要的跟踪并及时反馈信息。这是对于缓解压力沟通中的（）工作。

可选答案：1.改善组织环境2.设置可行目标3.进行工作再设计4.减少角色冲突

第6题题目类型：单选题题目：一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（）表明组织内部跨文化沟通障碍。

可选答案：1.员工结构的改变增加了沟通的难度2.组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失3.信息多元化4.社会文化多元化

第7题题目类型：多选题题目：虚拟组织的沟通特征包括（）。

可选答案：1.开放性2.共享性3.时效性4.全球性5.灵活性

第8题题目类型：多选题题目：网络沟通层次分为三个层次（）。

可选答案：1.企业内部网2.企业外部网3.因特网4.局域网5.互联网

第9题题目类型：多选题题目：组织内部网络沟通的主要形式包括（）。

可选答案：1.电子邮件2.网络电话3.网络传真4.网络新闻发布会5.网络微博

第10题题目类型：多选题题目：网络沟通存在的问题包括（）。

可选答案：1.沟通信息真实性2.沟通信息呈超负荷状态3.口头沟通受到极大的限制4.纵向沟通弱化，横向沟通扩张5.沟通信息的泄露

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