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多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 社会知觉可能发生某些偏差,这些偏差包括:ABCD
A. 知觉防御B. 晕轮效应C. 首因效应及近因效应D. 定型效应
2. 组织文化的特征可以用以下那些程度加以描述:ABCD
A. 成员的一致性B. 对人的关注C. 报酬标准D. 系统的开放性
3. 下列属于引发政治行为的组织因素的有:ABCEF
A. 资源的重新分配B. 晋升决策C. 角色模糊D. 感觉到其它可供选择的机会E. 自私自利的高层管理者F. 不明确的绩效评估体系
4. 领导和权力的区别主要有:ABC
A. 在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性B. 在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响C. 权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式D. 对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面E. 领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段
5. 主要的人格特征包括:ABC
A. 自尊B. 人们认为对生活的控制点C. 自我监控D. 随和性
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