第1题
 
    题目:产品伤人事件,绑架人质,恐怖事件,工作场所暴力是危机在( )的表现。
 
    1.经济方面2.信息方面3.物质因素方面4.行为方面
 
    第2题
 
    题目:以下不属于面谈客观信息的是( )。
 
    1.描述性信息2.验证性信息3.行为性信息4.观念性信息
 
    第3题
 
    题目:所有问题都经过事先周全的安排和计划,但同时预先给出了各种可能的答案,面谈对象可以从多项限定性答案中作出选择。这种面谈是()。
 
    1.非结构化面谈2.一般结构化面谈3.高度结构化4.高度结构化-标准化面谈
 
    第4题
 
    题目:作为面谈对象,应该采取积极配合的态度,乐于提供信息,贡献见解。这是面谈对象技巧中的( )。
 
    1.明确目的2.提供见解3.安排时间4.积极反馈
 
    第5题
 
    题目:以下是面谈的准备的内容( )。
 
    1.面谈的目的2.面谈的对象3.面谈的地点和时间4.面谈的内容5.面谈的方式
 
    第6题
 
    题目:面谈的过程包括()阶段。
 
    1.营造氛围2.阐明目的3.交流目的4.达成一致5.结束面谈
 
    第7题
 
    题目:不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。
 
    正确 错误
 
    第8题
 
    题目:自我沟通是人际沟通和群体沟通的基础,要做好人际沟通和群体沟通,首先必须做好自我沟通。
 
    正确 错误
 
    第9题
 
    题目:____人际冲突_______指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在着分歧。
 
    第10题
 
    题目:有效反馈是有效倾听的体现,管理者通过_______获得大量信息,并及时作出有效反馈,对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
以上为小编为您整理北京理工大学现代网络远程教育学院工商管理专业<管理沟通>在线作业及答案,其他专业及作业答案,详情咨询13011729128 QQ 3285244682