济南人力资源管理师:人力资源面试应聘五大误区

作者：　发布时间：2015-11-28 11:33:03 　来源：山东育路网

没有针对性地修改简历。“首先你要了解企业关心什么，企业关心你能为企业创造多少财富。”

着装准备不妥当。她认为，无论穿什么衣服都要整洁得体，不要花里胡哨，配饰也要简单大方。

自我评价不正确。“首先你要了解企业关心什么，企业关心你能为企业创造多少财富。”

信息了解不深入。周琴表示，求职者应聘一个岗位，要知道所应聘的工作是干什么的，主要工作内容、服务对象是什么，听从谁的安排、有没有技能要求，工作环境是室内还是室外，日常工作是怎样的流程，还要了解企业的背景信息。

材料准备不全，如忘带会计上岗证等。

面试中还应避免的错误有：让人陪同来面试；不注意细节，如不敲门就闯进来；跷二郎腿或不停抖动；面试时左顾右盼或有其他小动作；面试时接电话；当众嚼口香糖；过于拘谨而表现不足；表现过分，卖弄做作；回答问题不恰当等。

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