济南HR案例：实习期间遭遇交通事故，是否可以主张误工损失

作者：　发布时间：2015-12-30 09:16:57 　来源：山东育路网

济南人力资源师案例：

孙某系日照某技校学生，春节后到青岛某公司实习。5月25日，他休班回莒县老家时被王某驾驶的小型客车撞伤，王某驾车逃逸。交警部门认定，王某承担事故的全部责任。孙某受伤后住院治疗，花费3000多元医疗费。为索赔，孙某将王某及车辆投保的保险公司告上法庭。

案例解析：

庭审中，双方对误工费问题存在分歧，保险公司认为，孙某是学生，请求误工费损失不符合法律规定。而孙某出具了他在青岛某公司实习时的工资明细表。

法院审理后认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。孙某虽为在校学生，但已开始实习，实习期间有固定的收入，其因交通事故受伤导致实习中止，实习单位停发实习工资，造成孙某实际收入减少，应当认定交通事故给其造成了损失。最终，法院判决王某及保险公司赔偿孙某医疗费、误工费等各项损失共计7000余元。

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