2012年山东济南企业人力资源管理师考试复习重点4

作者：　发布时间：2012-06-23 15:51:15 　来源：山东育路网

学习型组织的特征、构建内容和核心概念

（1）特征

①愿景驱动型的组织

②组织由多个创造型团队组成

③扁平型组织

④组织的边界重新界定

⑤注重员工家庭生活与职业发展的平衡

⑥领导者扮演设计师、仆人和教练

⑦善于不断学习

⑧具有创新能量

（2）构建内容

彼得。圣吉的《第五项修炼》

①自我超越

②改善心智模式

③建立共同愿景

④团队学习

⑤系统思考

（3）核心概念

①动机，对成为学习型组织的渴望

②行动，切实地去做

③反馈，提出、接受并采纳对行动的建议

④反省，思索学习应当如何展开，尤其是下一阶段如何更有效地学习

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