济南助理人力资源管理师三级考前辅导练习题

 济南人力资源师培训班提示您:答案:C,D,D,C,C

    6.从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（　　）。

    A.员工个人素质B.企业收益C.企业整体素质D.劳动效率

    7.绩效管理的重心是（　　）。

    A.实施阶段B.应用阶段C.准备阶段D.考评阶段

    8.为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（　　）系统。

    A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉

    9.对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（　　）。

    A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段

    10.企业组织绩效开发的目的是（　　）。

    A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.提高组织员工的素质

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