济南人力资源管理：2011年度搞怪面试问题集锦

　　
　　对大多数人来说，能对常见的面试题做出让人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺点是什么？”或者“你未来五年的规划是怎样的？”但如果一位招聘经理问你：“你对花园小矮人有什么看法？”或者“圣雄甘地能否成为一名优秀的软件工程师？”你又该如何应对？
　　美国职场互动网站Glassdoor梳理了26,000多家公司对求职者进行的约115,000次面试，找出了其中堪称本年度最无厘头的面试考题。其中若干具有代表性的问题如下。
　　•“周五下午2:30，旧金山有多少人在使用Facebook？”——谷歌公司（Google）供应商关系经理面试题。
　　•“给你五分钟时间，说点有意思的事来听听。我不会打断你。”——市场营销公司Acosta领导力开发项目面试题。
　　•“假设德国人是全世界最高的人，你要如何证明这一点？”——惠普公司（Hewlett-Packard）产品营销经理面试题。
　　•“给你20个易碎灯泡（这些灯泡到了一定高度就会碎裂）和一栋一百层高的大楼，你如何确定灯泡在什么高度会碎裂？”——高通公司（Qualcomm）工程师面试题。
　　•“你对花园小矮人有什么看法？”——“老乔的店”连锁超市（TraderJoe’s）面试题。
　　•“圣雄甘地能成为一位优秀的软件工程师吗？”——德勤会计师事务所（Deloitte）分析师面试题。
　　•“假设你是业绩最出色的员工，但所有同事都讨厌你；或者业绩排名不那么靠前，但所有同事都喜欢你，你选择做哪一种？”——业务外包解决方案提供商ADP公司内部销售助理面试题。
　　•“你如何解决全球饥荒问题？”——亚马逊公司（Amazon）软件开发员面试题。
　　•“你热爱生活吗？”——安永会计师事务所（Ernst&Young）税务分析师面试题。
　　•“憩室炎（diverticulitis）这个单词如何拼写？”——环境管理咨询公司EMSIEngineering客户经理面试题。
　　•“没有订书钉的订书机有哪些用途？请举出5个例子。”——易唯思咨询公司（EvaluServe）商业分析师面试题。
　　•“达拉斯或者沃斯堡居民2008年的汽油消费额是多少？”——美国航空公司（AmericanAirlines）收益经理面试题。
　　•“现在有多少架飞机正在飞越堪萨斯上空？”——百思买公司（BestBuy）需求规划分析师面试题。
　　•“把山脚下湖泊里的水运到山顶共有多少种不同的方法？”——迪斯尼乐园（DisneyParks&Resorts）项目工程实习生面试题。
　　•“你要百事可乐还是可口可乐？”——联合健康集团（UnitedHealthGroup）项目副经理面试题。
　　•“你呼出的气是热的吗？”——沃克营销公司（WalkerMarketing）客户经理面试题。
　　•“如果你是一款微软（Microsoft）办公软件，你会是哪一款？”——巅峰竞技设备公司（SummitRacingEquipment）电子商务经理面试题。
　　•“你对国会那帮自作聪明的小丑有什么看法？”——统一电气公司（ConsolidatedElectrical）管理培训生面试题。
　　Glassdoor报告指出，虽然我们永远也不会碰到这样的问题，但这份清单是个很好的提醒，告诉我们永远要防患于未然。千真万确。
　　•“如何把一头大象装进冰箱？”——地平线地产集团（HorizonGroupProperties）办公室经理面试题。

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